为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，优化审判人力资源配置，努力建设一支高素质的法官队伍，经院党组研究并报县委同意，睢宁法院采取民主推荐、公开选拔，竞争上岗的方式举行了缺位中层干部的选拔。
1月16日-1月20日经过公布方案与动员、报名、资格审查、公布法官电子业绩档案、竞职演讲、民主推荐、确定考察对象、组织考察、确定拟任职人选、任前公示等九个程序和步骤符合竞争条件的干警对四名中层正职和五名中层副职岗位进行缺位竞争，最终九名正式干警脱颖而出。睢宁法院圆满完成了2014年缺位中层干部的选拔工作。
