为进一步推进干部队伍正规化、专业化、职业化，优化审判资源配置，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，推动法院科学发展，睢宁法院近日组织召开了中层副职缺位竞岗民主推荐大会，并邀请县人大、县纪委、县委组织部、县委政法委的相关领导莅临参会。

　　　 会上，党组成员、审判委员会专职委员王雷宣读了《睢宁法院缺位选拔中层副职实施方案》，对此次干部选拔任用的工作原则、竞争职数、参选人员范围、选拔条件、程序与方法等方面进行了详细解读，并动员鼓励广大青年干警端正态度，积极参与把这次选拔当成检验能力和水平的机会，展示良好的精神风貌。会后,25名青年干警报名参加了竞选。

　　　 “我将以服务一线为宗旨，以团结协作为保障，和同事们共同营造睢宁法院团结奋斗、积极向上的良好氛围，共同开创睢宁法院审判事业的美好明天！”在竞职演讲测评大会上，25名候选人分别就工作经历、自身优势、对竞选岗位的愿景和打算等方面发表了激情洋溢的演讲，赢得了在场同仁们的阵阵掌声。竞岗演讲结束后，全院干警通过不记名投票的方式，对竞岗人员进行现场民主推荐投票，同时还填写了《政治体检民主测评表》，对参与岗位竞争干警的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面做出了全面测评，确保推选出政治立场稳、宗旨意识强的优秀人才。

　　　 通过竞争上岗，睢宁法院拓宽了选人用人渠道，树立了唯贤是举的用人导向，让中层干部群体的年龄、学历结构得到进一步优化，为干部队伍注入了新的生机，同时也激发了干警的工作热情，充分展示了睢宁法院干警比学赶超、勇往直前的精神面貌和昂扬斗志。