为进一步持续深入推进法院队伍建设，全面总结上半年审判执行工作、客观分析存在的问题、安排部署下半年各项任务，7月12日，睢宁法院召开2019年度上半年工作总结暨队伍建设推进大会。会议由院党组副书记、副院长叶利成主持，全体干警参加了会议。

　　　 顾少蔚副院长首先点评了全院上半年审判态势运行情况，分析梳理了审判质量效率指标短板及审判管理中存在的不足，施巍峰副院长对年度重点工作半年完成情况进行了通报，冯雷局长点评了上半年执行工作开展情况。

　　　 会上王雷专委宣读了关于表彰“七·一”先进党支部、优秀共产党员、睢宁法院第三届“十佳青年干警”的决定及第二季度“奏响新号角·争当新模范”主题季考结果，同时宣布启动第三季度“守初心 担使命 补短板 提质效”主题季考活动。会议对获得荣誉的部门和干警进行颁奖，部门和干警代表上台进行了经验介绍和表态发言，他们从不同岗位和角色与全院干警分享了工作心得。随后佟玲专委带领干警学习了省高院关于全省干警违法违纪情况通报文件精神，县纪委（监委）派驻第十一纪检监察组黄金振组长简要介绍了我县扫黑除恶专项斗争开展以来，涉黑腐败线索办理情况，并对我院党风廉政建设工作提出了具体要求。

　　　 院党组书记、袁长伟院长出席会议并讲话，他指出：党的十八大以来，习近平总书记高度重视政法队伍建设，先后作出一系列重要讲话，提出“五个过硬”要求和“四化”队伍建设任务，为法院队伍提供了根本遵循和科学指南，为此，我们一是要紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好政治建设落实，切实提升政治站位，坚持党对法院工作的绝对领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位；二是要紧紧围绕提高责任担当意识，抓好新提拔干部队伍建设，切实发挥中层干部担当作为作用，强化政治意识、职责意识、担当意识、表率意识；三是要紧紧围绕审判执行主职主业，抓好审判团队建设，切实提升审判质效，进一步优化团队结构、加强团队协作、强化团队考核，通过比学赶超提升审判质效。四是要紧紧围绕“四化”队伍建设目标，抓好司法能力建设，切实提升干部履职能力。坚持开展主题季考和业务技能竞赛活动，抓好调研宣传工作，健全培养机制。五是要紧紧围绕突出问题，抓好党风廉政建设，切实做到忠诚、干净、担当，树立“实”的工作理念、强化“实”的工作作风、弘扬“实”的工作热情。

　　　 对于下半年工作，袁院长要求：

　　　 一、立足审判职能，依法服务社会大局。深入推进“扫黑除恶”专项斗争、优化营商环境、助力脱贫攻坚，全力维护社会大局稳定；

　　　 二、立足提质增效，狠抓审判管理。建立健全审判质效管理机制，紧紧围绕审判执行中心工作，加强审判流程标准化、规范化、科学化、现代化；

　　　 三、立足创新创优，全力推进智慧法院建设。强化信息系统的应用，切实发挥信息化在审判管理中的助推作用；

　　　 四、立足从严治院，切实转变工作作风。切实履行“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，坚持和完善司法廉政风险防控机制，加强对八小时之外的监督管理，规范法官与当事人、律师等群体的接触、交往行为。