在最高人民法院主办、中国应用法学研究所承办的全国法院系统2020年度优秀案例分析评选活动中，睢宁法院张志瑶、郑韬、吴皓月编写的《江苏苏醇酒业有限公司及其关联公司实质合并破产重整案——实质合并破产重整的适用及重整期内试生产》荣获全省法院唯一一家一等奖，王震编写的《陶磊等组织、领导、参加黑社会性质组织附带民事公益诉讼案——黑社会性质组织及其成员实施破坏生态环境犯罪后对生态环境修复的承担》荣获三等奖，睢宁法院荣获全省基层法院唯一一家“先进组织单位奖”殊荣，获奖数量和档次创历史新高，充分展现出睢宁法院专于审判、精于调研的累累硕果。

近年来，睢宁法院持续推进“内涵式”队伍建设，立足审判主职主业，围绕服务中心大局、服务领导决策和法律适用，深入实施司法审判精品战略，不断加强司法研究，挖掘人民法院审判执行工作中的法律精髓，实现司法能力和职业化水平双提升。先后荣获全国法院年度案例、全国法院“服务保障疫情复工复产典型案例”、最高院扫黑除恶集中宣判典型案例、全国百篇优秀裁判文书一等奖、中国法学会全国优秀法律文书、江苏法院破产典型案例、全省优秀裁判文书特等奖、一等奖、全省优秀司法建议、全省法院调研工作十年一度表彰的先进集体等殊荣，涌现了一批全国全省审判业务专家。

这些丰硕的调研成果，得法于系统推进、良性运作的调研机制；受益于提效赋能、思想聚集的调研平台；离不开勤耕不辍、孜孜以求的调研群体。

  调研之基在机制上“抓统筹”。睢宁法院牢固树立“智慧型、学习型、廉洁型”法院建设，在党组书记、院长袁长伟的带领下，自2017年建立了重点调研课题发布及配套的激励机制，构建“课题申报—课题确立—课题审查—课题评选”调研课题链条式发布流程，层层递进，环环相扣，确保高质量完成调研课题。截止目前，累计形成结合审判、执行、政务管理工作实际的调研报告180余篇，在省级以上平台转化240余次。

调研之要在平台上“聚合力”。天下胜，是故合力，睢宁法院积极搭建“法律人有约”专题研讨平台，紧紧围绕社会综合治理和经济发展大局，把握基层法院工作面临的新情况、新变化，整合与课题有关的人才资源、相关单位，坚持问题导向、实践导向，发动“头脑风暴”，开展关于经济发展热点难点、民生关注点的“大学习、大讨论、大研讨、大争鸣”活动，为维护社会大局稳定、经济繁荣有序发展献智献策。截至日前，共举办了“生产、销售有毒、有害食品”、“家庭暴力与人身保护令”和“司法审判服务保障乡村产业振兴”疑难问题等专题研讨活动，出版“法律人有约”系列图书3卷。

调研之功在人才上“拉满弓”。睢宁法院高扬“工匠精神”，厚植“工匠司法”理念，在“工匠”概念的影响下，不竭进取的青年干警以新颖司法理念、疑难司法问题为“释放点”，在纷繁复杂的各类案件中寻亮点、找突破，提炼升华，发思想之声。如疫情期间，睢宁法院调研骨干针对疫情可能带来的劳动用工复工、涉企纠纷化解、社会保障等方面展开分析研判，形成8篇疫情防控调研文章，为疫情防控和经济社会发展提供坚实保障。同时，为全面提升庭审驾驭能力、裁判说理能力和书记员实务操作能力，大力推进“书香审判”工程，形成以审判管理为抓手，面向员额法官、法官助理、书记员开展员额法官庭审技能观摩、法官助理同命题法律文书竞赛、书记员综合技能考核等“比学赶超”大练兵活动，久久为功、驰而不息推动法院人才队伍整体业务能力和专业水平的提升。

下一步，睢宁法院将以此次优秀案例评选为契机，牢牢把握好横向与纵向之间的关系，实现横向联合创特色，纵向深耕开新局，从裁判规则中提取亮点、裁判思路中挖掘观点、裁判方法中总结重点，切实发挥调研成果的作用，不断向审判体系和审判能力现代化迈进。