7月9日，睢宁法院召开“创示范 争先进”专题院务会，会议全面总结上半年工作情况，研究分析上半年审判执行工作存在短板弱项，强化示范引领，积极创优争先，确保全面提升执法办案工作水平。睢宁法院全体班子成员和各部门负责人参加会议。会上，各部门负责人坚持问题导向，以审判执行质效为切入点，以监督评价考核办法和重点工作为着力点，直面审执工作存在问题，找准找实审执工作滞后指标、弱项指标，深入剖析问题根源，提出整改措施，补齐短板，明确工作目标和努力方向，有力有序推进执法办案工作高质量发展。

会议要求：一是立足大局，抓住重点，服务社会发展大局。全体干警要围绕社会大局中心工作，贯彻落实上级法院和党委工作要求和目标任务，在优化营商环境、融入基层社会治理、乡村振兴、服务复工复产等等重点工作上持续发力，切实发挥好司法服务保稳定、促发展、利长远职能作用，统筹推进疫情防控和经济社会发展两手硬、双促进。二是设定目标，找准方法，努力补齐短板弱项。各部门要坚持目标导向，采用四化工作法，对设定工作目标，压紧压实执法办案责任制，制定周密计划，统筹工作部署，不敷衍、不应付，求真务实推进工作脚踏实地落到实处。同时，也要有督促、有反馈、有回声，每周通报各部门审判执行质效和工作落实情况，学亮点、补短板，齐心协力共同促发展，以推进全年工作目标有力实现。三是开拓创新，总结提升，打造品牌亮点。要以争创优秀法院为目标，坚定信心，奋发作为，要提高工作标准，把睢宁法院品牌亮点工作再创新、再推进，让品牌更响、名片更亮。同时，要不断提升创新意识和发现问题、解决问题能力，开拓进取，敢于突破，打造更具特色的睢宁法院亮点工作品牌。四是提振精神，树立信心，奋力争先进位。要以制度作为管理抓手，强化激励措施，加强人文关怀，开展丰富文体活动，进一步增强全体干警向心力、凝聚力，以时不我待、勇立潮头的精神，满怀激情投入法院工作。同时，深化考核机制落实、人员管理，提振精神风貌，展现担当作为，全面提升工作效能和司法能力，为争先进、创示范提供坚强发展动能。