编者按：为增强队伍发展动力和后劲，构建青年人才“善养”格局，积极营造识才爱才敬才用才的良好生态，帮助青年干警快速成长、履行好新时代职责使命。近日，睢宁法院继续启动“我与先进同行·跟班先进找差距”活动，针对知识结构和能力特点，选取部门负责人、优秀法官、办案标兵等先进个人作为青年干警的跟班学习对象，通过言传身教、理论指导、答疑解惑的形式，促使青年干警快速成长。现特推出“我与先进同行·跟班先进找差距”专栏。

跟班对象：丁莉，女，1981年6月生，中共党员，本科学历，现任王集法庭法官。丁莉法官多次获得“优秀共产党员”、“徐州市全市法院优秀法官”、“县委县政府嘉奖”、“优秀法官”、“办案数量排头兵”等荣誉称号。

跟班人：赵红艳，女，1995年2月生，中共党员，法律硕士，2023年进入睢宁法院工作，现任王集法庭五级法官助理。

初见法庭

公务员入职报到的第一天，当得知自己被分到基层法庭时，心情不免有些沮丧，同事调侃着说“基层可以吃到自己种的蔬菜瓜果”、“甚至可以喝到奶茶”，这也加剧着我对法庭的好奇和向往。2023年6月20日，我去法庭的第一天，8点10分苏CA865准时发车，夏天的天格外的蓝，窗外的行道树一棵棵离我远去，耳边响起了施院长开会时强调的：“基层，是最锻炼人的地方，年轻人要敢下基层，勇下基层，能把基层矛盾化解好，对你能力会有很大提升......”

熟悉工作

王集法庭下辖四个乡镇，辖区内企业众多，流动人口也不在少数，其每年的案件受理数之多可想而知，再加上琐碎的法庭日常管理，工作量不言而喻。而且基层案件琐碎复杂，牵扯到很多陈年旧事，许多案件当事人积怨已久，如果简单采用判决的方式处理案件，不仅不利于解决纠纷，还会导致矛盾激化。

丁莉法官在办理此类案件时就有自己的一套制胜法宝，记得有一个案子被告欠钱不还，原告在抖音平台发视频辱骂被告，双方积怨已久，矛盾很大，但是丁莉法官了解案件之后，对双方当事人耐心劝说，恩威并施，不一会就轻松化解了双方当事人的矛盾，最后两人握手言欢，冰释前嫌。丁莉法官还会经常扑下身子、沉到一线，到村委、乡镇了解案情，倾听民心，并从情理法各个角度释法说理，促进基层案件的妥善解决，其认真严谨的工作态度给了我很多启发。

精进业务

记得有一次去旁听丁莉法官庭审，原告半夜偷蒜被抓，为息事宁人私下给付被告10000元，第二天反悔，故诉至法院请求被告返还不当得利10000元，庭审结束后，丁莉法官问我怎么看这个案子，我觉得这个案子挺有趣，案件事实好像比较简单，就不假思索的说：“这应该算是不当得利吧，被告肯定要把钱给原告的”，丁莉法官反问我：“那你想过判决被告返还原告10000元之后的社会效果吗？”我当时竟一下回答不上来。

后面我们又去镇派出所走访调查，对案件事实抽丝剥茧，最后做出妥当处理。经过这件事情我才明白，办理案件不仅要求对法律条文熟练运用，还要求对事实细节精雕细琢，注重各方当事人之间的利益平衡，只有这样，才能使每一个案件的处理实现法律效果和社会效果的统一，定纷止争的同时彰显司法为民的情怀。

以民为本

“民者，万事之本也。”丁莉法官用认真负责的态度对待每一个案件、每一个当事人，让严厉的法律充满温度。她常对我说，基层工作需要的是细心和耐心，每一个案件背后都是双方当事人利益的冲突和失衡，基层法庭的案件也许算不上什么 “大案要案”，但是对于当事人来说涉及自身的每一个案件就是大案要案，办好每一个案件，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，这是每一名法院工作人员的职业追求，也是丁莉法官的一言一行中所传达出的追求和坚持，也是我今后工作中努力的方向。

高山仰止，景行行止

初心一如来时路，山高水远再启程。丁莉法官在一个个平凡入微又可敬可爱的故事中书写了自己的法官故事。这次的跟班学习，让我看到了身边的楷模，见贤思齐对标找差，我将牢记此次学习中的所得所感，用实际行动践行丁莉法官的教导，成长为一名经得起时间和群众考验的法院干警。