为增强队伍发展动力和后劲，构建青年人才“善养”格局，积极营造识才爱才敬才用才的良好生态，帮助青年干警快速成长、履行好新时代职责使命。近日，睢宁法院继续启动“我与先进同行·跟班先进找差距”活动，针对知识结构和能力特点，选取部门负责人、优秀法官、办案标兵等先进个人作为青年干警的跟班学习对象，通过言传身教、理论指导、答疑解惑的形式，促使青年干警快速成长。现特推出“我与先进同行·跟班先进找差距”专栏。

跟班对象：

薛冉，女，1993年11月生，本科学历，现任民一庭法官助理。

跟班人：

贾凯璇，女，1999年11月生，本科学历，2022年11月入职，现任民一庭书记员。

人有知学，则有力矣。以榜样为标杆，知差距、有动力、促前行。榜样身上散发出的鲜红底色、严谨作风、敬业精神，成为我们不折不扣的“北斗导航”。2022年11月进入法院工作以来，每一位同事前辈都是我工作上的“北斗导航”，此次跟班学习的对象民一庭法官助理薛冉，她更是我在工作中从手足无措到驾轻就熟的良师益友。

工作上的从容淡定是多年经验积累的丰硕成果。初入民一庭速裁中心，案件纠纷多且杂，在日常工作中我看到了薛冉同志的条理清晰和认真扎实，她将卷宗按纠纷类型、批量案件、个人纠纷等分门别类归整好，绘制的案件明细表格清晰展现了案件情况，当事人询问案件进展时能够迅速准确检索并及时答复。

言有物而行有格，其高效的工作方法和细致严谨的工作作风给了我很大的启发和帮助。刚进入法院时，薛冉就告诉我工作只是分工不同，能力重要，态度更重要，我们敬业踏实，法官就会如虎添翼，法院的工作也会更加顺利。书记员的工作细致繁琐，排期送达、庭前准备、开庭记录、整理归档、移送上诉等事务性工作，需要我有足够的耐心和细心，对当事人的送达情况要着重关注，养成工作留痕的良好习惯。在开庭前要熟悉案情，以便开庭记录时能够快速总结、分析，做到快、准、精地记录庭审内容。

爱岗敬业是职业道德的灵魂，个人事业或有大小之分，但敬业做事之心绝无高下之别。事思敬，执事敬。薛冉在调解案件中一直尽心尽责，竭力向当事人释明法律、化解矛盾。某天，薛冉成功调撤多起纠纷案件，每个案件她都认真询问事实经过，理清矛盾焦点，站在双方角度寻求合适的调解方案，力促当事人握手言和。

除了调解案件，薛冉在平时琐碎工作中也有条不紊，对于调解员转入的案件及时梳理登记，安排调解质证，需要报结案件记录在册便于我后续工作，对我工作上的疑惑难题，她总能耐心解答。

薛冉同志对待当事人总是说话温柔、有耐心，工作中不乏一些情绪比较激动的当事人，但是她从没表现出不耐烦，总是用“润物细无声”的温柔去对待每一个人，去平复他们的情绪，耐心听取他们的困难和需求。

让我印象深刻的是一起调解案件中，原告雇佣被告为客户从事清洁玻璃的作业，被告因工作失误导致玻璃大面积划痕，客户要求赔偿损失，原告与被告私下协商未果，因赔偿金额争议较大，遂将被告诉至法院。被告是五十多岁的中年妇女，在法庭情绪失控痛哭，称因这起纠纷已几个星期吃不好睡不好，干的是苦力活，就赚了五百元劳务费却要支付几千元的玻璃损失。薛冉在调解过程中安抚被告，稳定其情绪，亲切地称呼她为“大姨”，拉近与当事人的内心距离，晓之以情动之以理，设身处地理解她的不容易和难处，采取“背对背”的调解方式，分别站在原被告的立场进行调解、靠拢，让双方少一些纷争与隔阂，多一些温暖与理解，力争将矛盾化解，最终促成双方握手言和各退一步，被告当庭赔付，原告申请撤诉。

经过此次案件我深刻体会到调解的意义，法理不外乎人情，司法工作不仅仅靠严肃的法条，更要用心、用情对待每一个案件，让双方当事人感受到“法律有尺度，调解有温度”，用心尊重意愿，用情打开心结。司法的最终目的是维护人民群众的合法权益，法院人更要注重法理情理，耐心沟通，坚持“一把椅子、一张笑脸、一杯热茶、一句问候”，站在当事人角度，切实解决矛盾，坚持司法为民，努力践行让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。